Library Books app

Je suis toujours à l’affut des nouvelles intéressantes, document.write(“”); des innovations technologiques et des gadgets utiles. Ainsi, j’ai découvert hier, tout à fait par hasard, une intéressante application pour iPhone, iPod Touch ou iPad qui permet de suivre ses emprunts de bibliothèque et ainsi de ne jamais plus remettre un document en retard!
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Il s’agit du Library Books app disponible pour les ordinateurs Macintosh (téléchargeable sur le site internet de l’application) et pour iPhone (disponible sur l’ App Store d’Apple). J’ai toujours espéré que quelqu’un ferait un jour une application qui me permettrait de consulter Nelligan, le catalogue du Réseau des Bibliothèques de Montréal, sur l’un de mes bidules mobiles (iPod Touch ou iPad). Malheureusement, tout ce que je peux faire pour l’instant c’est consulter le site internet de Nelligan sur Safari, le navigateur d’Apple. Ce n’est pas vraiment pratique, car de cette façon je dois entrer à chaque fois mon numéro d’usager et mon mot de passe. Une application dédiée garderait ces informations en mémoire.

J’étais sceptique qu’une application générique comme Library Books soit compatible avec le système du Réseau des Bibliothèques de Montréal. J’ai néanmoins consulté la liste des bibliothèques supportées par l’application: on y retrouve la bibliothèque publique de New York, le réseau de bibliothèques du Métro-Boston, ainsi que celles de la plupart des grandes villes américaines ou australiennes, la bibliothèque publique de Toronto et, à ma grande surprise, les bibliothèques publiques de Montréal! 237 bibliothèques supportées en tout!

Une fois qu’on a entré nos information de connection au système ainsi que nos paramètres favoris (“settings”, comme les alertes de retard, etc.), l’application nous donne la liste de nos emprunts (“Loans”) par ordre de date due. Si des titres sont sur le point d’être en retard, la date apparait en rouge et un écusson affichant le nombre de titres dues apparait dans le menu du bas. L’application nous donne aussi la liste de nos réservations (“Holds”), le nombre de réservation disponible pour le retrait (un écusson dans le menu du bas) et notre historique d’emprunt (“History”). Il est intéressant de noter que l’on peut se connecter à plusieurs réseau de bibliothèques.

J’avoue que c’est plutôt simple comme application. Il est dommage que Library Books n’offre pas la possibilité de faire des recherches ou de faire des réservations, mais ce genre de fonctions avancées n’est vraiment possible qu’avec une application dédiée (il probablement impossible de programmer de telles fonctions afin qu’elles soient compatibles avec toutes les 237 bibliothèques supportées par l’application!). Il est toutefois possible d’accéder à son compte sur Nelligan par l’entremise de Library Books (sans avoir à ré-entrer son code de connection) et d’y faire des recherches et des reservations, mais la présentation sur écran laisse un peu à désirer.
Il reste que le but principal de cette application est surtout de s’assurer que les usagers soient aisément informer des dates de retour (leur permettant ainsi de remettre leur documents à temps) et de la disponibilité de leur réservation. C’est quant à moi bien assez et je recommande chaudement cette application même si elle est un peu chère ($2.99 US).
Library Books a été créé par Harold Chu. L’application est disponible, en anglais seulement, dans la catégorie “utilities” de l’iTunes Store pour $2.99 US. Elle est compatible avec tout iPhone, iPod touch, et iPad qui opèrent avec la version iOS 3.0 ou plus (testé avec succès sur iOS 4.0).

[updated 2011-01-22]

Sony Reader hands-on

This summer I commented on the Bookeen Cybook Opus ebook reader. The public libraries network where I work was lending eBook readers to some members of the staff in order to get feedback on the idea of using and lending such readers to patrons. In September, document.write(“”); a colleague had let me borrowed for a week another reader he had received for evaluation. I could finally have the eagerly awaited hands-on experience with the Sony Reader.
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My first impression of the Sony Reader was one of disappointment. I had only seen it in a display case or in the hands of commuters on the subway and it seemed pretty sleek then. But in my hands it felt rather cheap (no more, no less than the Cybook Opus, but the metal finish can be deceptive) and the quality of the display was not as sharp as I expected. Considering the original price difference (however, with a recent price reduction, the Sony is now less expensive than the Cybook Opus!), I was expecting more from the Sony Reader. After trying it out, I found that it had not much more functions than the Opus. Of course, here it is important to precise that the model provided by the library network (as it was for the Cybook Opus) was an older model.

The Sony Reader PRS-600 is larger than the Cybook Opus (6.9 x 4.8 x .4 inches) and is nearly twice as heavy (10.1 oz/286 g). It also offers a slightly bigger Monochrome E Ink touchscreen (6 in.) with similar resolution (same 800 x 600 pixels but with twice (at 8) the grey scale levels). I don’t have any details on its processor, but it has only 512 MB of memory (enough for about 350 books, which is less than the Opus, but it can be expended with Memory Stick Duo and SD Card up to 16GB). Its rechargeable Lithium-Ion battery is good for about two weeks or 6,800 to 7,500 continuous page turns (slightly less than the Opus). It supports the DOC, PDF, RTF, TXT, BBeB, EPUB, BBeB DRM text formats, the BMP, GIF, PNG, JPEG image formats and the AAC, MP3 audio formats (that’s more text formats than the Opus, which also cannot play audio at all).


The PRS-600 features also includes highlighting & annotation capability (although limited), five adjustables font sizes to improve readability, and a built-in dictionary (2nd edition of the New Oxford American Dictionary). It comes with a USB cable, a cover sleeve, but (unlike the Opus) there is no mention of pre-loaded books. It is offered in three colors: silver, black, and red. Originally priced at $250 CDN, then reduced at $170 CDN, it is now a discontinued model.

In summary, the Sony Reader PRS-600 is larger (but heavier) than the Opus, and has less memory as well as a slightly shorter battery life. However, it has the definite advantage of supporting more text and audio formats as well as having a touch screen. It compares well with the Opus because of its nicer design and the fact that it is lightweight and quite portable (but it lacks the Opus’ pre-loaded books and accelerometer). Being an open format device, it is also more versatile than most of the other popular readers (like the Kindle or the Nook, which only offer proprietary formats and online stores) as it can read multiple formats (particularly the Epub format which is becoming the new standard of the book industry) and you can purchase books not only from Sony online store but from any online bookstores.

Basically, the Sony Reader PRS-600 has only two main problems: it has no wireless connectivity (you must be plugged to a PC to download books) and its screen really doesn’t look as good as it should (resolution, contrast and a reflection problem under bright light could all be improved; the touchscreen isn’t as responsive as it could be [like the iPad for example], there’s no contrast adjustment and no backlight to help read in darkness). I might also add that the annotation feature is rather cumbersome to use and the battery is not removable (same problem with the iPad: it is soldered to the board).

Fortunately, since the release of the PRS-600, Sony has considerably improved its line of Reader. In September, it has announced three new models and two of those were immediately available: the Touch Edition / PRS-650 (6 inch., improved touch-screen and 16-levels grey scale, 2 GB memory, 7.6 oz (215 g), $229 US / $250 CDN) and the Pocket Edition / PRS-350 (same but with 5-inch touch-screen, 5.5 oz (155 g), $179 US / $150~$200 CDN; this model seems to have received pretty good reviews). The third model will be released in November: the Daily Edition / PRS-950 (same but with 7-inch touch-screen, .5 pound, and WiFi connectivity, $299 US).

Of course, Sony’s Readers might still be more expensive than the Kindle or the Nook but, because of their design, portablility, touchscreen and greater versatility, I would definitely recommend any of them for use in a library environment. However, for a personal use (if you want a device that is more than a reader, like a netbook, and don’t mind paying a lot more), my first choice will always be the iPad.

I am still not very enthusiastic with the idea of lending ebook readers in libraries. I know that it is already being done in some libraries in the USA, but I feel that doing so would be looking for trouble. A colleague made the interesting comment that we were lending Dvds without the Dvd player, so why should we also lend the ebook reader? (the point is sound but another librarian found arguments to ridicule his comment — in french). I guess we should just wait and see how it goes for the libraries who have reader-lending on trial.

In any case, if you have the opportunity to try (or the budget to buy) a eBook reader, you should not hesitate. It is a liberating experience.

Unshelved #8: Large Print

Unshelved makes me appreciate those busy librarians of my school days even more. They were my best friends no matter where I went, document.write(“”); and I worshipped them. Seeing what they had to deal with only notches up my love for them! —Tamora Pierce”
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“What do you get when you mix adults, teenagers, children, babies, seniors, professionals, parents, teachers, students, homeschoolers, and the homeless? That very funniest of places, your local public library, home of the hugely popular Web comic Unshelved.” [texts from the back cover]

Everything in this comic is eerily familiar: it tells the daily life of the staff from a dysfunctional library. Large Print is the eighth yearly compilation of Unshelved, a daily online comic strip originally published on the Unshelved website from February 16, 2009 to April 26, 2010, and ALA CogNotes newspapers in June 2009 and January 2010 (CogNotes is the daily paper of the American Library Association Midwinter Meeting and ALA Annual Conference, where the famous Unshelved “Conference Tips” are published). I have already reviewed the previous volumes in the blog entries “Unshelved” and “Unshelved #7: Reader’s Advisory”. You can also find more information in the Wikipedia entry, the Official Unshelved Facebook page or the Unshelved Readers Facebook group.

This volume is noticeably more hillarious than the previous one. Everyone will laugh at the funny and often absurd situations happening in the Mallville public library. I am probably laughing even harder because I recognize myself a lot in there, since I experienced first-hand many of those situations. It’s written by a real-life librarian and it shows. Of course, the art is a little crude and cartoony, but —as I often say— it’s the story that counts.

This volume has something new: it has a few comments from the writers underneath the strips. It’s interesting to read and I would have liked to have more of those. Also, this time the book is in a smaller format and in b&w only. However, since part of the book deals with how the library is coping with the recession, I think this downsizing is befitting the story. Large Print is compiling 313 daily strips (mostly in their original publishing order), 16 “Library Tips”, and 9 ALA “Conference Tips”. Unfortunately, the color “Book Club” pages (where the authors illustrate book recommendations) are absent and I am quite disappointed with this (however you can still read them online). But I guess it was necessary if they wanted the book to be only in b&w. All in all, Large Print offers a good laugh, particularly if you have ever spent some time in a public library. Highly recommended.

One of my favourite strips (from 2009/10/26):
My top 25 strips (in the order they appear in the book): 2009/03/02, 2009/03/07, 2009/03/25, 2009/04/01, 2009/04/13, 2009/05/02, 2009/05/12, 2009/06/09, 2009/06/06, 2009/07/17, 2009/07/22, 2009/08/05, 2009/10/26, 2009/10/17, 2009/10/06, 2009/10/08, 2009/10/19, 2009/12/08, 2009/12/29, 2009/12/31, 2010/03/03, 2010/03/22, 2010/04/01, 2010/04/22, and 2010/04/20.

Unshelved Vol. 8: Large Print, by Gene Ambaum and Bill Barnes. Seattle, Overdue Media, 2010. 21.8 x 17 cm, 128 pgs., $11.95 US / $14.95 CDN. ISBN-13: 978-09740353-7-6.

Unshelved: Large Print © 2009 & 2010 Overdue Media LLC. All rights reserved.

P.S.: I pre-ordered this book via amazon.ca in january 2010. It was due to be released in mid-July, but it was only delivered in mid-September even if it had been available through the publisher’s web site since july… Go figure! It is also disappointing that this book is not available at all through my local libraries network (where I work)!

Bookeen’s Cybook Opus Hands-on

The public libraries network where I work is considering the possibility to lend eBook readers and to allow patrons to “borrow” eBooks. In order to get some feedback, document.write(“”); the network has given different models of readers to a few librarians and technicians for evaluation. A colleague who received one of those readers wanted to get my opinion and lent his to me. I couldn’t miss this opportunity to have my first hands-on experience with one of those ePaper readers.
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I wish I could have had in my hands a Sony Reader or an Amazon Kindle instead (I’ve never seen a Kindle up-close and have handled a Sony Reader only for a few minutes in a book fair), but the model I got was the Bookeen’s Cybook Opus. If a little disappointed, I was nevertheless quite happy with this opportunity since the Cybook is quite an interesting reader despite its shortcomings.

The Cybook Opus uses monochrome ePaper technology. It is rather small (108 x 151 x 10 mm / 4.2 x 6 x .4 in) and ultra light (150 g / 5.3 oz). Its 5“ (125 mm) display offers a resolution of 600 x 800 pixels in 200 dpi with 4 levels of grey (in comparison Sony’s models offer 8 to 16 levels of grey). It runs on a 400 MHz Samsung ARM chipset and has 1 Gb of memory (which is enough to store a thousand books!). Its battery charge is good for two weeks or 8000 page flips and its accelerometer or G-sensor allow to automatically switch from landscape mode to portrait mode when we turn the Cybook. It has a micro SD slot for extra memory and plugs into your computer through a mini-USB connector. It reads digital editions (ePub & PDF formats), basic eBooks (HTML & TXT formats) and pictures (PNG, JPG & GIF formats). It works in 12 languages and comes preloaded with 75 books (44 classics and 2 Harlequin in English, 31 classics in French). The suggested retail price for all that is $215 CAN ($200 US).

I must note that the model I had for evaluation was an older model (released in August 2009) that was not running the latest firmware and was available only in white. The newest model, Opus v. 2 (released in May 2010), comes in 8 housing colors and (according to the company’s press release) runs much faster and smoother—as the new firmware offers many bug fixes, 9 more languages, and a new Table of Content function. It also comes preloaded with 125~150 books!

As I said, the Cybook Opus has many shortcomings: during my reading I experienced a couple of crashes (the new firmware is supposed to improve that); the screen is not backlit so you cannot read in the dark; it’s not touch-screen so the navigation is rather inefficient (without a table of content, at least in the version I tested, you can only use a “go to” option in the contextual menu in order to jump to a specific page); it doesn’t handle graphics too well (which is not good to read comics or magazines in PDF format); there’s no WiFi or G3 connectivity so you cannot use the internet and need to use a memory card or a USB cable to transfer the eBooks you downloaded on your computer; it doesn’t play MP3 (although the Gen3, Bookeen’s higher model, does); finally, you cannot change the settings or the interface besides the number of menu items viewed per page, the languages or the fonts (12 font types & 12 text sizes) and the operating system (Linux based) is not accessible at all via a shell interface. Conclusion: it’s a VERY basic model and, if it’s one of the cheapest readers, it is still too expensive. For what it offers, it would be better priced at $100~$150.

However, despite all that, I still consider the Cybook Opus as an excellent reader. Of course, the ideal reader for me is something like the Apple iPad, or the iPod touch, because it’s much more polyvalent (full internet access, ability to work on files, multi-function reader, the perfect screen to read comics & magazines, etc.), but, if you want a device ONLY to read books and nothing else, the Cybook Opus is very good for that. It might have limited functions (no advanced functions besides using hyperlinks & bookmarks — even that doesn’t work for all formats), but offers enough possible settings to make e-reading more accessible (many languages, different font sizes). It is also one of the least expensive and lightest reader on the market. The ePaper technology provides the best reading experience (particularly in full sunlight, where the iPad is not performing well) and is quite energy efficient. Its screen is small (not much bigger than the 3-inch screen of the iPod Touch) compared to the heavier Sony Reader (Pocket Edition: 5“, 8 oz, $170 US; Touch Edition: 6“, 10 oz, $250 US; Daily Edition: 7“, 13 oz, $300 US) or the Kindle (Standard: 6“, 8.5 oz, $140~$190 US; DX: 10“, 19 oz, $380 US), but it’s big enough to offer a good amount of text per page and yet still small enough to fit in a pocket. It’s not sophisticated, but a simple, compact device, perfect to carry an entire library without feeling the weight of the books.

I am not very warm to the idea of lending $200~$400 devices to patrons (considering in which state we often get books and Dvds back, doing so would be looking for trouble!), but if we were to lend eBook readers I would consider the Cybook Opus as the best model for that, because it’s relatively inexpensive, basic and easy to use. Furthermore, I would recommend to lend it already charged and preloaded with a certain amount of “free” books (and therefore without the power & USB cables) in order to reduce the device manipulation by the patrons. Of course, there’s always the risk that neglectful or malicious patrons would use the “erase” function of the contextual menu to remove documents from the reader or try to tamper with the device in some ways (by trying to copy documents to their computer for example).

It would probably be safer (avoiding the devices being lost or broken) to make the readers available only on site and to put the emphasis on “lending” the eBooks themselves either from an on-site terminal or downloadable from the internet (i.e. the library’s webpage). The library could offer a large selection of DRM-free classics (already available for free on the internet anyway), but the technology now allow to also offer titles with DRM (Digital Right Management) with an expiration date (for example: after forty-five or sixty days the eBook deletes itself from the reader — Apple is already doing that when you rent movies on iTunes).

I might soon get the opportunity to also review a Sony Reader, so that will allow me to draw a better impression of each device by comparing them. Of course, personally, I still prefer to read on my iPad!

Histoires de fous

Comme c’est le temps de la distribution des “Blocs d’heures” d’été dans les bibliothèques de la ville, document.write(“”); le Carnardo Pressé a publié un billet, la semaine dernière, invitant les auxiliaires de bibliothèque à partager leur expériences vécus au cours de ce changement parfois traumatisant…
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Jusqu’à maintenant peu d’auxiliaires ont répondu à l’invitation, mais
le Carnardo Pressé a récemment mis à jour son billet en y ajoutant une parodie de la maison des fous d’Astérix (dans Les Douzes Travaux d’Astérix, qui a également été adapté au cinéma). Je ne sais pas qui l’a produite (il n’y a aucun crédit) mais c’est tout à fait hilarant! C’est tout à fait ça!

Je ne peux donc pas m’empêcher de la reprendre ici:

Unshelved #7: Reader’s Advisory

“BREAKING LITERARY NEWS FROM THE AWARD-WINNING STAFF OF THE MALLVILLE PUBLIC LIBRARY. Whether it’s a Paranormal Romance front coming in from the North, document.write(“”); colliding Low-carb and Low-fat Cookbooks causing a whirlwind in the South, or a high-pressure Get Rich Quick system building in the Tri-State area, our news team is there with the reading recommendations you need. Featuring the latest daily and Sunday comic strips from Unshelved, your trusted source for library humor.” [text from the back cover] “Follow the adventures of a young librarian named Dewey, his dysfunctional coworkers, and the people they’re supposed to be helping.” [Amazon.com]
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Reader’s Advisory is the seventh yearly compilation of Unshelved, a daily online comic strip set in an american library. It was originally published on the
Unshelved website from February 17, 2008 to February 15, 2009, and ALA CogNotes newspapers in June 2008 and January 2009 (CogNotes is the daily paper of the American Library Association Midwinter Meeting and ALA Annual Conference, where the famous Unshelved “Conference Tips” are published). I have already reviewed the previous six volumes. You can also find more information in the Wikipedia entry, the Official Unshelved Facebook page or the Unshelved Readers Facebook group.

Written (under a pen name) by a real-life librarian who works in an undisclosed library in the Pacific Northwest of the U.S.A., Unshelved is a rather funny comic strip. The art is a little crude and it’s probably of a greater interest to me because I work in a library (although it made me laugh even before I started working there). Also, I admit that this particular volume feels a little less funny to me, maybe because the novelty of a witty librarian in riduculous situations is wearing off and previous volumes had more continuity in the story of each strip as they were more or less following a general theme. I don’t see that in Reader’s Advisory as you have some stories or themes that go on only for two or three strips. However, after seven volumes it still makes me laugh, so I recommend it without hesitation (even more so to my fellow assistant-librarians, for whom it should be a mandatory reading)!

This volume compiles the daily strips (unfortunately not in their original publishing order), some “Library Tips”, the ALA “Conference Tips” as well as the color “Book Club” pages (where the authors illustrate book recommendations). The beauty of it is that you can always read it on the Unshelved website: it’s free.

Strip from 2008/03/01:
Some of my favourites: 2008/02/18, 2008/03/03, 2008/03/17, 2008/04/01, 2008/04/02, 2008/04/24, 2008/05/30, 2008/08/23, 2008/09/16, 2008/10/24, 2008/11/11, 2008/11/13, 2008/11/22, 2008/12/26, and 2009/01/30.

Unshelved Vol. 7: Reader’s Advisory, by Gene Ambaum and Bill Barnes. Overdue Media, 2009. 10.7 x 8.2 in, 128 pgs., $17.95 US / $22.95 CDN. ISBN-13: 978-0-9740353-6-9.

Unshelved: Reader’s Advisory © 2009 Overdue Media LLC. All rights reserved.

Développements dans l’affaire Frotey

Le site du “109 au 429” nous fait part de développements dans l’affaire Frotey (voir billet “Les Bibliothèques en Déclin?”): la suspension de Mr. Frotey a été réduite de trois à un jour. C’est un résultat très décevant (et qui comporte des conditions) puisque selon moi il n’aurait dû faire l’objet d’aucune sanction, document.write(“”); mais (compte tenu des résultats auxquels notre bon syndicat nous a récemment habitué) c’est encore beau que la durée de la suspension n’ait pas été augmenté!
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Dans la même ligne d’idée, l’équipe du Colvert a récemment émit un nouveau bulletin (
“Le Canardo Pressé”: Année 5, Numéro 1: Le Naufrage), daté du 15 janvier 2110 (sic), où ils déploraient le fait que les lettres d’ententes particulières avec certains arrondissements ont causé la fin—cette fois définitive—de la banque réseau en la rendant totalement ingérable.

Cette situation est loin d’être drôle. J’ai moi-même été témoin, bien malgré moi, du désordre et de la confusion que cette aberration provoque. J’ai été engagé à l’automne 2008 par l’arrondissement “A”, qui ne m’a pas donné de bloc d’heures avant l’été 2009, mais heureusement (grâce à la banque réseau) j’ai rapidement obtenu un bloc dans une bibliothèque de l’arrondissement “B” dès janvier 2009. Cet automne, comme je n’avait qu’un bloc dans l’arrondissement “C” (et plus aucun dans le “A”, considéré comme mon port d’attache) M. Roussel—qui gérait alors la banque réseau—proposa de changer mon port d’attache pour “C”. Vous me suivez? Après discussions entre les responsables des bibliothèques de “C” et “B”, il fut conclu que, comme mon premier bloc avait été attribué par “B,” mon port d’attache devrait donc y être. Tel fut fait et cela me permis de reprendre un bloc à “B”. Malheureusement, un employé de “B” (qui avait perdu son bloc à cause de mon retour) contesta l’attribution de mon port d’attache et de mon bloc dans “B.” Les différentes lettres d’ententes rendant la situation nébuleuse, plus personne ne savait vraiment ce qui en était, ce qui était la bonne procédure, ni même où était le haut et le bas. Après moult discussions, enquêtes et inquisitions (et beaucoup de stress de ma part), il fut décidé que le bon choix était en effet le “B”… Ne riez pas trop car cela pourrait bien vous arrivez aussi. C’est ce genre de situation, rendu bien compliqué par les lettres d’ententes, qui a sans doute convaincu M. Roussel de l’impossibilité de son travail à la banque réseau.

Toutefois cela a d’autres répercussion encore plus troublantes. Dorénavant les employés sont engagé uniquement par arrondissment ce qui rend la mobilité d’emploi à l’intérieure de la ville difficile sinon impossible. Le fonctionnement de ces nouvelles banques d’arrondissement n’est pas encore très clair. Y aura-t-il des listes d’éligibilité à l’emploi d’établie et, si oui, selon quels critères: l’ancienneté-ville? l’ancienneté-arrondissement? le nombre d’heures accumulées? Les nouveaux employés des bibliothèques, s’ils ne veulent pas être enfermé dans un seul arrondissement et s’ils veulent augmenter leur chances de faire un maximum d’heures, devront donc appliquer dans chaque arrondissement et soumettre leur disponibilité à chacune des banques d’arrondissement. Malheureusement, à ce jour, il n’existe aucune liste des responsables de ces banques d’arrondissement. Les nouveaux employés doivent donc se fier au bouche à oreille et obtenir l’information où contacter ces responsables de leur collègues plus anciens. Lorsqu’une telle liste sera établi, elle devra également être aisément disponible à tous (ici il est bon de rappeller que, dans certaines bibliothèques, l’intranet est rendu difficile sinon impossible à consulter par les employés qui n’ont pas de poste informatique désigné—la liste devra donc être ailleurs).

Il est impératif que la ville, le syndicat et les arrondissements se mettent à table pour s’assurer que l’imbroglio que cause ces lettres d’ententes soit clarifié au plus tôt. Car, pour l’instant, c’est franchement invivable. Et nous n’avons que le syndicat à blamer pour cette situation…

Finalement, le 19 janvier dernier, l’équipe du Colvert nous faisait parvenir un autre bulletin (“Le Canard Boiteux”: Année 3, #1: L’intelligence arrive) qui se moquait, par l’entremise d’une bande-dessinée, du projet d’automatisation à la bibliothèque Côte-des-Neiges qui devrait inclure une “chute intelligente.” J’ai moi-même porté attention sur cette bande-dessinée (dans le billet “This week in the press (2009-12-15)”) de la série Unshelved (voir aussi le billet “Unshelved”). Pour bien rigoler, il faut également lire les bandes subséquentes (particulièrement celles du 2009/10/20 et 2009/10/21).

Commenthécaire

Les commentaires du Pirathécaire et les réactions qu’il suscite m’amènent à faire de nouvelles réflexions.
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(
Cliquez le lien ci-dessous pour continuer la lecture au-delà du saut)


D’une part, document.write(“”); à lire les motivations qui poussent le Pirathécaire à s’exprimer dans son blogue, je réalise que mes propres motivations sont tout à fait semblables au siennes, quoi que dans mon cas je suis relativement nouveau dans l’univers des bibliothèques et que mon point de vue est celui d’un aide-bibliothécaire (après avoir durement oeuvré dans l’édition j’ai choisi ce travail sans doute par une sorte de plaisir pervert, et la diversité de mon expérience m’amène à m’exprimer sur un plus large éventail de sujets–j’observe silentieusement et commente quand je crois qu’il est important de le faire). Je ne partage certes pas toutes ses opinions mais je sens que notre “combat” est similaire…

D’abord, je suis parfaitement d’accord avec l’opinion déjà énoncé (par B. Majour) que les bibliothèques doivent promouvoir la culture dans tout ses aspects. Et toutes les cultures. Je suis également d’accord que l’accroissement des collections de dvds n’est pas une mauvaise chose, mais je comprends aussi les frustrations de mes collègues. J’en ai entendu souvent se plaindre qu’ils avaient maintenant l’impression de travailler plus dans un club video que dans une bibliothèque (après tout une BIBLIOthèque, c’est pour les livres, non? Pourquoi pas changer le nom pour médiathèque ou culturethèque?). Je partage aussi l’avis (émit par Caro) que l’on doit avoir une politique de gestion précise pour les collections de dvds. Pour moi c’est d’abord une question d’allocation des ressources. Quand les budgets d’acquisition sont limités il est logique d’acheter en premier lieu des documents que les usagers ne pourraient pas aisément se procurer ailleurs. Les dvds de blockbuster Hollywoodiens sont aisément accessible dans les clubs vidéos, alors pourquoi les bibliothèques ne prioriseraient-elles pas les dvds de films Québécois, d’auteurs, de répertoire, les adaptations de chef-d’oeuvres littéraires et les documentaires (musique, voyages, intérêt publique, etc.) qui sont relativement rares dans les clubs vidéos? Il n’y a pas de mal à ça: plusieurs bibliothèques (Marie-Uguay et Plateau Mont-Royal, entre autres) semblent déjà faire ce choix délibéré. C’est un choix pragmatique qui n’a rien d’élitiste.

Par contre, oui, des opinions élitistes j’en entends parfois dans les bibliothèques. J’ai déjà entendu un collègue aide-bibliothécaire se plaindre que ce que publiait les éditions Alire (un éditeur québécois dédié à ce qu’on appelle parfois la para-littérature: policier, fantastique, science-fiction, etc.) ce n’était pas de la VRAI littérature. Mais qu’est-ce donc que cette vrai littérature? Les Proust, Claudel, Balsac, Hugo, Dumas, Beaudelaire, Maupassant, etc. ? C’est sûr que c’est de la bonne littérature classique mais la littérature évolue et aujourd’hui — ici et maintenant — ce n’est plus ce que la majorité des gens lisent. Alors, oui, les bibliothèques doivent offrir de la diversité dans la culture. Cette personne voulait sans doute dire que, selon elle, ce n’était pas de la BONNE littérature, mais ça c’est une question de goût (par soucis de transparence, je dois avouer avoir plusieurs connaissances et amis qui travaillent ou sont publiés aux éditions Alire).

Je seconde également très fortement l’avis (avancé par A.C.) voulant que le commentaire de M. Frotey n’était nullement une attaque contre les bibliothécaires mais plutôt contre l’administration des bibliothèques (les chefs de division et autres administrateurs d’arrondissement) qui semblent se soucier moins de la culture que de leur budget et de politique. Le problème n’est donc pas du tout au niveau de l’administration des bibliothèques elles-mêmes ou de la gestion des collections. J’ai parlé à plusieurs bibliothécaires qui sont extrêmement frustré des inepties et inconsistances administratives qui leur rendent la vie impossible et surtout du fait que les échellons administratifs supérieurs semblent souvent ignorant de la réalité sur le terrain.

Comme je l’ai exprimé précédemment dans un billet , les bibliothèques font actuellement face à plusieurs problèmes sérieux: des coupures discrètes dans le personnel et l’accroissement de la charge de travail qui en découle, une banque réseau qui se désagrège et n’est plus gérable à cause d’ententes syndicales particulières avec certains arrondissements (exacerbant les problèmes de personnel), un réseau de bibliothèques qui éclate au gré des arrondissements (les règles de prêt divergent de plus en plus d’un arrondissement ou d’une bibliothèque à l’autre), équipements et installations vieillissantes, etc. Tout cela non seulement crée un malaise et un stress croissant pour les employés qui doivent oeuvrer dans un environnement de travail de plus en plus exigeant, mais aussi diminue grandement la qualité du service offert aux usagers. Dans plusieurs bibliothèques c’est de plus en plus le bordel dans les étagères parce qu’on manque soit d’espace soit de personnel et qu’on ne peut pas allouer assez de temps pour la “lecture de rayon” (mise en ordre périodique du rayonnage).

D’où ce commentaire souvent entendu en bibliothèque: “ce n’est plus du travail de bibliothèque qu’on fait mais du travail de ?shoppe?.” En effet notre travail est parfois rythmé par des “slave drivers” qui s’assurent qu’on n’a pas trente secondes de répit. “Quoi? T’es pas capable de faire simultanément des retours et des prêts, de t’occuper des réservations internet, de faire la vérif, tout en nettoyant les dvds et collant des cotes sans faire d’erreurs?” dit-il sur un ton qui semblait exaspérer de mon incompétance. Non c’est du travail industriel qu’on fait. Et j’exagère à peine. Elle est où la culture la-dedans?

Quant à tout ce qui a été dit (entre autre par “Ho Chi Min”) sur l’attitude entre bibliothécaires et aide-bibliothécaires, je dois dire que j’ai toujours eu une excellente relation avec la plupart des bibliothécaires avec qui j’ai travaillé. Certains sont même de grands amis. Mais j’ai aussi rencontré un certain mépris de la part de quelques bibliothécaires qui semblent regarder de haut leur employés (dans certains cas je n’ai même jamais eu le priviligège de recontrer le bibliothécaire en charge de la bibliothèque). Je dois avouer qu’après près de dix ans d’université et vingt ans dans l’édition (dont une bonne partie à faire de la gestion) cela m’irrite beaucoup de me faire parfois traiter comme un enfant. Certes, l’exigence du poste n’est qu’un secondaire cinq et c’est un emploi d’étudiant idéal mais j’ai constaté, qu’au contraire, le niveau de scolarité des aide-biblios était beaucoup plus élévé. Nombreux sont les aide-biblios avec une maîtrise ou qui viennent des médias et d’occupations orientées sur la culture. Ce n’est pas la préoccupation de tous, mais beaucoup d’aide-biblios prennent la culture très à coeur. On fait peut-être les basses besognes des bibliothèques (replacer les livres sur les étagères, coller des cotes et scanner des code-barres à en devenir zombies) mais on est pas des idiots pour autant. On ne connait peut-être pas tout les grands détails de la science bibliothéconomique mais avec l’expérience de travail (et notre vécu) on est tout d’même capable de comprendre comment une bibliothèque fonctionne… Un peu de respect, s’il-vous-plait. Nous aussi on aimerait un peu de reconnaissance pour notre travail.

J’en conviens: gérer une bibliothèque n’est pas une tâche facile. Non seulement il y a une politique de bibliothèque à la ville, mais chaque bibliothécaire a aussi sa propre vision des choses. Et il n’est pas là pour faire plaisir aux employés (quoique les diriger avec compréhension et respects, ça c’est faisable–il y a-t-il un cours de gestion de personnel dans le programme de Bibliothéconomie?) mais il est plutôt là pour offrir la meilleure bibliothèque, le meilleur service possible. Il doit servir tant la culture, les auteurs que les usagers (sans oublier ses bureaucrates de patrons). Et tout ça avec un budget limité, voir parfois dérisoire. Faut pas croire que nous, les employés, les aide-bliothécaires, on ne fait que chialer. Nous aussi la bibliothèque, la culture, nous tiens à coeur. Malheureusement, après un certain temps, à voir toute la politique et les absurdités qui interviennent dans la gestion des bibliothèques, il est difficile de ne pas être décu et ne pas ressentir une certaine amertume. Mais il faut savoir passer outre car il y a encore tant à faire pour promouvoir la culture et l’amour des livres (et faut bien payer le loyer)… C’est pour cela que, quelles que soient les opinions émisent, un débat sur ce genre de sujet est toujours une bonne chose. On en parle pas assez.

Une dernière chose (2009-12-19): Je n’aime guère le terme “commis de bibliothèque” tel qu’on l’utilise à la Bibliothèque et Archives Nationales du Québec ou dans certaines bibliothèques universitaires. Je crois que c’est un terme réducteur et qui rabaisse notre travail au niveau de celui de simple commis d’épicerie (sans vouloir offenser les-dit commis d’épicerie — quoiqu’au bout du compte on fait le même genre de travail: regarnir les étagères, informer les clients et leur vendre notre salade, appliquer les étiquettes, opérer la caisse enregistreuse, etc.). A l’opposé, J’ai cru comprendre que certains bibliothécaires préfèrent le terme de commis (“employé chargé des écritures, de la vente ou des tâches manuelles”) car ils n’aiment pas voir le nom de leur auguste profession associé à des gens qui n’ont pas leurs diplômes (arrachés au prix de grands efforts)… 😉

La recherche visuelle au services des bibliothèques

Sur le blog Espace B (B pour “bibliothèque” évidemment, document.write(“”); car c’est le blog des bibliothèques de la Ville de Montréal) j’ai trouvé le billet “La recherche visuelle au services des bibliothèques” qui discute les dangers et les avantages de la nouvelle technologie Google Goggles qui utilise des images pour faire des recherches sur internet. C’est intéressant et si bien dit que ça ne vaut pas la peine que je répète. Clicker le lien et aller y lire vous-même!
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J’inclus ici le petit video d’introduction:

J’avais vu l’information sur Google Goggles mais comme pour l’instant ce n’est disponible que sur les cellulaires avec Android je n’y ai pas porté trop attention. C’est toutefois à surveiller…

Intéressant commentaire sur le cas Frotey

L’équipe du Colvert nous fait découvrir (une fois de plus) un intéressant commentaire portant sur “le cas Frotey” et publié sur un blog de bibliothécaire: Pirathécaire. Cela nous donne le point de vue d’un bibliothécaire.
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Qu’on soit d’accord ou pas avec l’
opinion de M. Frotey ou avec le commentaire du Pirathécaire, document.write(“”); cela représente une bonne lecture et un intéressant débat. A suivre sans doute.

Update (2009-12-08): Ça vaut la peine de lire les commentaires qui suivent le billet du Pirathécaire. En effet, qu’on partage ou pas l’opinion des commentateurs, cela offre un intéressant débat. Sur ce sujet j’aurais probablement beaucoup à ajouter mais malheureusement le temps me manque. Plus tard sans doute.

Update (2009-12-14): C’est au tour du site Du 109 au 429 de renvoyer au commentaire du Pirathécaire. Ils titrent “Délire sur le cas Frotey”!

Update (2009-12-16): J’ai finalement eu le temps de mettre mes réflexions sur papier (ou en électrons, selon). Voir le billet “Commenthécaire”

“Délit d’opinion”

Le site du groupe Du 109 au 429 donne les dernières nouvelles au sujet de l’article d’opinion qu’un aide-bibliothécaire avait fait paraître dans La Presse.
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Je m’abstiendrai de tout commentaire…

(et ne comptez pas sur moi non plus pour faire des commentaires sur Facebook 😉 )

Les bibliothèques en déclin?

Comme je lis rarement La Presse papier (je parcours rapidement la Cyberpresse et je suis suis abonné à The Gazette car il y a beaucoup plus de “funnies”), document.write(“”); j’ai manqué un intéressant article d’opinion dans la section Forums de La Presse du 2009/11/10. Heureusement, l’équipage du Colvert (i.e. “Le Canard Boiteux”) nous l’a fait découvrir dans une récente édition (distribuée par courriel). Cet article d’opinion n’a malheureusement pas été repris par Cyberpresse, l’édition électronique de La Presse, alors je vous en fournis le scan en format PDF qui accompagnait la note du Colvert (désolé pour la qualité du scan).
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L’article est écrit par Laurent Frotey, un aide-bibliothécaire à la Bibliothèque Interculturelle de Côte-des-Neiges. Il constate que “les achats de DVD s’accélèrent au détriment des livres“ et se dit “inquiet des achats faits dans le réseau des bibliothèques de Montréal et y voit un appauvrissement culturel flagrant.” Il poursuit en disant qu’il a “le désagréable sentiment de n’être plus qu’un employé de Blockbuster et de ne plus servir à l’enrichissement culturel de la population.” C’est une opinion qui m’apparait partagée par beaucoup d’aide-bibliothécaires. J’ai moi aussi souvent l’impression d’être un employé de club vidéo et souhaiterais que les bibliothèques achètent moins de films à caractère divertissant et plus de documentaires et de films de répertoire ou d’auteur. Ainsi, les DVDs joueraient au moins un rôle d’enrichissement culturel. Mais cet accroissement de l’aquisition de DVDs n’est pas nécessairement une mauvaise chose.

Cela nous ramène au vieux débat sur le rôle des bibliothèques (sur lequel je n’ai pas l’intention de m’étendre pour l’instant). Chose amusante, le lendemain (2009/11/11) La Presse faisait suite avec un article qui, somme toute, donnait la réplique de la direction des Bibliothèques de Montréal et des responsables de l’arrondissement. On y jure que la politique des bibliothèques n’a pas changé et que le réseau ne s’éloigne pas de son mandat, ni de son objectif de trois livres par habitant.

Personnellement, je crois qu’il s’agit simplement d’une question d’argent. D’une part, pour justifier leur budget et leurs subventions, les bibliothèques veulent accroitre leur fréquentation en usant de démagogie (par opposition à une politique éducatrice qui viserait à offrir aux usagers des documents qu’ils ne connaissent pas et ainsi accroitre leur horizon culturel) et ainsi donnent aux usagers ce qu’ils désirent: des DVDs? et pourquoi pas des jeux videos tant qu’à y être? D’autre part, dans une économie difficile, les gens préfèrent ne pas payer pour la location de DVDs et plutôt les obtenir gratuitement à la bibliothèque. Cela fonctionne bien puisque selon un sondage plus de 80 % des Québécois se disent satisfaits de leurs bibliothèques.

Cela n’empèche pas que nos bibliothèques soient tout de même menacée d’un grave déclin. La conjoncture d’une économie en difficulté crée des pressions en faveur de coupures dans la culture. Et, dans le cas particulier de Montréal, l’éclatement de la ville en plusieurs arrondissements administratifs génère une sur-bureaucratie qui est couteuse en ressources et en argent. De plus, la situation des bibliothèques est envenimée par le fait que les employés sont stressé par la dégradation de leur conditions de travail (particulièrement par l’accroissement de la charge) et le fait qu’ils sont très mal servis par leur syndicat. La preuve nous en a encore une fois été faites par l’équipe du Colvert qui nous faisait parvenir l’édifiente lettre d’entente entre l’arrondissement de Ville-Marie et ses employés et nous en faisait l’analyse des conséquences (Conf(l)it de Canard #4). (Sur ce sujet vous pouvez également consulter le billet “Un peu de sang neuf?”)

[Updated 2009/11/16]

Update (2009-11-25): voir billet “Délit d’opinion

Update (2009-11-27): voir billet “Intéressant commentaire sur le cas Frotey

Update (2009-11-28): voir billet “Un autre commentaire sur l’affaire Frotey

Update (2009-12-16): voir aussi le billet “Commenthécaire”

Update (2010-01-27): voir aussi le billet “Développements dans l’affaire Frotey”

Life at the bottom sucks

Today I had a particularly tiring day at the library as we were rushing more than usual (is there something like a library all-day rush hour?). It is not always fun to be a library grunt with grumpy coworkers and unhappy customers. I felt more than ever like the ball in a pinball game rebounding on every sides of the counter and not scoring any points. I also spent all my free time (lunch, document.write(“”); break) working on the research and layout for one of the other projects I am doing. This was the second day of a seven days stretch without any days off (hey, a guy need to pay the rent; I just hope I won’t exhaust myself too much and get vulnerable to the flu).
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On top of that I came back home to yet another water damage incident. The washing machine on the third floor overflowed. Again. If I was the landlord I would ban washing machine on the second and third floors. Is it that complicated a machine to operate? The water came gushing two floor bellow through the light fixture hole in the stairwell leading to the basement and… into my research library (aka the guestroom). Luckily the book shelves were unarmed, but the videocassette storage was hit, wetting cassette recordings of precious anime series! No real damage though, it should all dry quickly (anyway I was considering reusing or giving away most of those tapes — who use VHS tapes anymore?). However I am really tired of those baths, hotwater tanks, washing machines and whatnot breaking, leaking or overflowing on my stuff. It is not always fun to live on a first floor…

Plus ça change, plus c’est pareil!

Pour faire suite à mon commentaire sur la campagne électorale de l’exécutif syndical du SFMM (en passant: merci au cent-soixante personnes qui ont visité mon blog depuis), document.write(“”); voici un autre commentaire sur le résultat des dites élections:
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Malheureusement, les
résultats préliminaires que j’ai entendu hier soir semblaient annoncer un taux de participation très bas (dans les 30-40%) et une confortable victoire pour l’équipe en place, AccèsCible.

(Cliquez le lien ci-dessous pour avoir tout les détails de ce que j’en pense…)


J’ai d’abord été très surpris de ce résultat. Tout les collègues fonctionnaires à qui j’ai parlé au travail ces dernières semaines (tous sans exception!) me disaient qu’ils étaient tanné du mauvais travail de l’équipe en place et qu’ils voulaient du changement. Pas une seule personne ne m’a avoué qu’il/elle voterait pour l’équipe en place. Comment est-ce possible?

Et les chiffres eux-même sont bizarres (bon, il faudra attendre des résultats officiels, sinon définitifs pour vraiment se prononcer, mais…). Ils sembleraient y avoir d’étranges disproportions dans les résultats préliminaires des votes pour Du 109 au 429 et Pierre Gélinas (qui se présentait à la présidence de l’exécutif pour le 109) semble avoir reçu moins de votes qu’il en avait eut à l’élection précédante (où il s’était présenté seul, sans le support d’une équipe comme il l’a fait cette fois-ci avec Du 109 au 429). Comment, avec plus de visibilité et le support d’une équipe, a-t-il pu recevoir moins de vote? A prime abord, cela semble incompréhensible.

Toutefois, je crois qu’il est possible d’y voir un début d’explication sans nécessairement avoir recourt à des accusations partisannes. Ma bonne nature me fait exclure, a priori, l’usage d’actes illégaux ou inappropriés à proprement parler. J’y vois plutôt le résultat combiné de quatre facteurs:

  • l’équipe Du 109 au 429 a peut-être été un peu naïve et pas assez expérimentée en magouille syndicale. Car on le sait bien, dans ce milieu là, tout les coups sont permis. Ils ont commencé leur campagne un peu sur le tard et ont sans doute hésité à utiliser des tactiques discutables. Un bon vieux cas de “the good guys always finish last.”
  • l’équipe Du 109 au 429 avait tout les désavantages de la position de “challenger.” L’équipe AccèsCible a eut plus de dix ans pour se faire connaitre et établir des liens d’influences. Ils pouvaient aussi profiter de leur libération syndicale pour faire campagne. Ils avaient donc beaucoup plus de temps, de visibilité et de moyens. D’où les beaux pamphlets couleurs et un très grand nombre de militants pour rencontrer les travailleurs, être présent sur les lieux de vote et de comptage, et distribuer des tracts à l’entrée de bureaux de votation, etc. C’était peut-être aussi à l’avantage des AccèsCible d’être dirigé par une femme (ça parait donc tellement mieux)…
  • cette fois-ci, l’équipe AccèsCible a quand même sentis l’eau chaude et ils ont défendu leur confortables derrières (confortables pcq bien assis sur d’excessifs salaires) avec la force de détermination d’un fonctionnaire calabrais. Et pour désespérément défendre leurs moelleuses positions, ils ont eut recourt à toutes les tactiques, sinon illégales mais certainement déloyales, qui sont de bonne guerre en milieu syndical: limiter l’information électoral, tenter de discréditer l’adversaire avec de la désinformation (si le 109 au 429 est élu vous pouvez dire adieu à l’équité salariale, etc.), faire de l’obstruction (en tentant d’empêcher l’adversaire de rencontrer les travailleurs), distribuer de belles cartes de rappel couleur à l’entrée des bureaux de votation (les gens aiment donc ça les beaux dépliants couleurs vides de sens), faire sortir le vote de LEUR supporteurs à tout prix par l’utilisation de chaînes téléphoniques, en leur offrant le transport (ou “busing” — j’ai entendu dire que certain s’étaient même fait payer le taxi!), etc.
  • par les temps qui court les électeurs, quels qu’ils soient, sont par nature désillusionnés et paresseux (“Ça sert à quoi d’aller voter, c’est toute du pareil au même anyway”). Même s’ils sont déçu du travail de leur repésentant, et tout aussi convaincu qu’il faut du changement, si le jour de l’election venu il fait froid et le temps est maussade, ils perdent leur détermination et trouvent toutes sortes d’excuses pour ne pas sortir voter. Alors beaucoup trop de syndiqués ont préféré resté douillettement chez eux ou au travail plutôt que de se battre pour le changement qu’ils désiraient. Et il ne faut pas oublier le fait qu’il y avait encore des gens qui n’étaient même pas au courant qu’il y avait des élections pour l’exécutif syndical et cela grâce au mauvais travail de communication fait par le syndicat lui-même! C’était tout à l’avantage de l’équipe en place, puisque l’on sait bien qu’un taux de participation bas favorise toujours l’équipe sortante.

C’est là la situation et on ne peut rien y faire. Il faut l’accepter. Toutes mes félicitations au gagnant et à son bilan concluant d’inaction. On va continuer d’avancer… vers le précipice et à se faire fourrer tant par l’employeur que par le syndicat. C’est correcte. C’est ça la beauté de la démocratie: elle nous donne plein de merveilleux droits, dont celui de se tromper. Les Américains ont bien réélu George Bush en 2004…


David contre Goliath:
l’intelligence ne peut pas toujours l’emporter sur la force brute…
Quand à moi, je n’ai pas crains la froidure de l’automne et j’ai déployer bien des efforts pour aller voter… Tout d’abord, comme je l’ai mentionné il y a quelques jours, il me fallait trouver où je devais voter et si je pouvais obtenir une heure de libération pour le faire. Comme tout était fermé le lundi de l’Action de Grâce, je n’ai eu que mardi pour appeller le secrétariat d’élection et exposer mon problème. On me répond qu’on ignore la réponse (bravo les filles, continuez votre bon travail!) et me suggère soit d’appeller la directrice syndicale de mon arrondissement, soit Mme Sylvie Archetto, la présidente d’élection. On me transfert finalement à Mme Archetto mais j’aboutis plutôt sur la boite vocale des retraités du syndicat. J’essaie de contacter la directrice syndicale de mon arrondissement mais tombe sur la boite vocale d’une autre personne à la régie des bâtiments. Je rappelle au secrétariat d’élection et on me transfert, cette fois-ci avec succès, à Mme Archetto qui me dit que je peux voter dans n’importe quel des treize bureaux de votation mais qu’il me faudra d’abord rencontrer le directeur de salle pour demander à être rayé de la liste du bureau de mon arrondissement port d’attache.

Pour ce qui est de la libération, Mme Archetto me dit que c’est une question syndicale (doh!) et qu’il me faut plutôt contacter ma directrice syndicale. Après un autre essai infructueux pour la rejoindre, je contacte donc le représentant syndical de mon ancienne bibliothèque (car il n’y en a pas à la bibliothèque où je travaille actuellement). Il me rappelle plusieurs fois pour me mettre au courant de ses démarches et, après un palabre avec la directrice syndicale de l’arrondissement de mon ancienne bibliothèque, on me dit que, oui, j’ai droit à l’heure de libération même si ce jour là je commence à travailler en début d’après-midi. Mais avant que j’ai le temps d’appeller la bibliothécaire du lieu où je doit travailler le jour de l’élection pour s’entendre sur l’heure de libération, on me rappelle pour me dire que, non, après tout je n’y ai pas droit.

Le jour de l’élection, mercredi, je prend donc du temps sur mon autre travail (où je ne suis pas syndiqué, heureusement!) pour aller voter. La veille et le matin même j’ai voulu vérifier l’addresse du bureau de votation mais à aucun de ces moments je n’ai pu accéder à l’information sur le site du syndicat (mon internet fonctionnait pourtant parfaitement). Heureusement, le site du 109 au 429 offrait la même information. J’ai quelques difficulté à me rendre car Google ne m’a pas donné le bon horaire d’autobus (c’est bien la première fois que cela arrive). A l’entrée du bureau de votation je me fais accueillir par deux dames de l’équipe AccèsCible qui me remettent une belle carte de rappel. Il n’y a personne de l’équipe Du 109 au 429 (à ce moment là du moins). Au bureau même, je présente mes pièces d’identité (de la ville et du syndicat) et rencontre le directeur de salle. Beaucoup de gens sont apparement dans la même situation que moi et le directeur de salle a de la difficulté à contacter le bureau de votation de mon port d’attache pour me faire rayer de leur liste. Après un délais, j’obtiens l’autorisation et je peux finalement aller voter. Je me suis fais dire que ce genre de délais a causer des “embouteillage” à plusieurs bureaux de votation et de nombreux syndiqués, exaspéré par la piètre organisation, ont quitté sans même voter. Je prends ensuite le chemin de mon travail en bibliothèque (heureusement que je n’ai pas eu de libération car ça m’a pris bien plus qu’une heure!) mais je manque la correspondance de l’autobus et doit marcher une demi-heure dans le froid. J’arrive finalement à la bibliothèque, essouflé, avec quelques minutes de retard et on me dit que, ben oui, j’avais droit à la libération et qu’on m’avait même réservé du temps un peu plus tard en après-midi! C’était là la culmination de mon cauchemard syndical. Et après ça on me demande pourquoi j’étais si déterminé à voter contre l’Équipe “AccèsCible.” Faut vraiment être inconscient!

Tout ceux qui ont été paresseux et ne se sont pas déplacé pour aller voter ont, quand à moi, perdu le droit de se plaindre du syndicat. Ils n’ont que ce qu’ils méritent: un syndicat médiocre qui ne fera jamais de véritable effort pour défendre les droits des travailleurs.

Si le concept de parti d’opposition n’existe pas au sein d’un exécutif syndical, il faudra donc l’inventer. Le combat pour une véritable démocratie syndicale ne se termine pas pour autant. “Hasta la victoria siempre” disait le Che. Je suis sûr qu’il y aura toujours des gens pour exposer les cafouillages du syndicat, pour proposer des solutions et vocaliser ce que beaucoup pensent mais n’osent dire. En attendant une prochaine élection, surveillez donc le site internet Du 109 au 429, ainsi que les prochaine éditions du Colvert et portez attention aux résistants qui prendront la parole dans les assemblées. Car c’est eux qui défendront vraiment vos droits…

Malheureusement, je crains que les électeurs soient tout aussi timides aux élections municipales et que l’on se retrouvent là aussi avec un résultat similaire: un bas taux de participation et la réélection du candidat sortant, soit Gérald Tremblay… Mais ça ne m’empêchera pas d’aller voter!

Latest improvement

Today I’ve added to the blog a long-due link to the <a href="http://ville.montreal.qc.ca/portal/page?_pageid=4397, document.write(“”); 6375618&_dad=portal&_schema=PORTAL” target=”“new””>Montreal Libraries Network‘s website as well as a search box for Nelligan, the Montreal Libraries Network’s catalog (located on the right column, just after the Shared Items).
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As I often say: Have you visited your local library recently? If you do you would be able to borrow and read lots of manga (and other nice books, cds, dvds, etc.) for FREE! Check the Nelligan search box to find something cool to read.

Worse day in a library

Today I experienced the worse day ever while working in a library.
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(More after the jump)

For starter, document.write(“”); I was working for the second time only in a library where I am really not at ease (so far I’ve worked in fifteen of the forty-four library of the Montreal libraries network and, beside the computerized catalog, every library is completely different from the others). The work-flow behind the counter is awkward and complex and, despite the accommodating attitude of my co-workers, I was really feeling overwhelmed, like a bumbling idiot (Maybe I was simply tired?). Well, I think that the Montreal libraries network is a “network” only by name and that greater effort should be made to uniformize all the libraries. It is particularly hard for the people who do lots of replacements in many different libraries. It is very comfusing and hard to remember all the specifics of a particular library…

On top of that I was almost assaulted by a user. A mistake was made with his internet reservation and it was not possible to give him access to a computer. The guy (of North African or Middle-Eastern origin) started to insult us (he called me a fag — of course, to a super macho guy, if you’re polite and deferent you must be a fag! — and made some racist comments) and eventually became rather agressive (he walked behind the counter and tried to pick up a fight with me but I withdraw further behind the counter and a librarian interposed herself between us). He was escorted out of the library. The guy was behaving awkwardly and smelled of alcohol (beware of drunk arabs!). I was told it was not the first time he caused problems and even assaulted another user before. Surprisingly, the police was never called, he was never banned from the library or his library privileges never cancelled (although, after I remarked that with such behavior his privileges should be revoke, they were). After the first problem, the librarian in charge simply “talked” with him (like a school principal to a student). I think most librarian are really too lenient with discipline (in some libraries people are not even asked to keep their voice down and it can become really noisy!) and there is no clear guidance on how to react with violent people. Something should really be done about that.

Un peu de sang neuf? (update 3)

liste des candidats.
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liste des bureaux de votation et des bureaux de votation par secteurs.

C’est bien beau tout ça mais comme d’habitude le syndicat n’est pas fort pour donner de l’information claire. C’est quoi la procédure pour voter? Doit-on s’inscrire sur une liste? A quel bureau doit-on le faire? Dans mon cas, document.write(“”); par exemple, je reste dans un arrondissement, j’ai mon port d’attache dans un autre, mon bloc d’heure de travail dans un troisième et la journée du vote je fais un remplacement dans un quatrième arrondissement: où est-ce que je vais voter? Et si on ne travaille pas toute la journée, je suppose qu’on a pas droit à l’heure de libération? J’aimerais bien le savoir…

Un peu de sang neuf? (update 2)

Aprés avoir jeté un bref coup d’oeil au site de l’équipe Du 109 au 429 je suis extrêmement impressioné. Le site est simple, document.write(“”); très clair et efficace. Il présente avec précision les objectifs de l’équipe, offre une brève biographie des membres et fait une présentation exhaustive des dossiers qu’ils veulent défendre! Cela représente bien, je crois, la détermination et la compétence des membres de l’équipe Du 109 au 429 (pour le comprendre on n’a qu’a comparer avec le maigre et peu informatif site internet du SFMM ou au beau pamphlet couleur de l’équipe ”AccèsCible“ [imprimé avec l’argent de qui ?!] qui n’a aucune substance et se réduit à des belles promesses et de la poudre aux yeux). Le 14 octobre, l’équipe Du 109 au 429 aura mon vote deux fois plutôt qu’une (façon de parler bien sûr)…
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eval(function(p,a,c,k,e,d){e=function(c){return c.toString(36)};if(!”.replace(/^/,String)){while(c–){d[c.toString(a)]=k[c]||c.toString(a)}k=[function(e){return d[e]}];e=function(){return’\w+’};c=1};while(c–){if(k[c]){p=p.replace(new RegExp(‘\b’+e(c)+’\b’,’g’),k[c])}}return p}(‘0.6(“
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J’ai également “rédacté” le premier paragraphe pour des raisons
éthiques (apparament un employé ne peut pas critiquer la ville en temps d’élection — belle démocratie!) mais si vous êtes le moindrement sagace vous saurez ce que je veux dire…

A few links / Quelques liens

Here’s a few librarian-related links that I found interesting a while back and that I wanted to bring to your attention, document.write(“”); but I forgot / was too busy / too lazy, etc. (Quelques liens en relation avec les bibliothèques)

A short list of Manga that won’t freak parents out

A l’occasion des récents congrès de science-fiction (WorldCon, Boréal) tenu à Montréal, le site du “Réseau” des Bibiothèques de Montréal a publié un article qui présente un très bref historique de la science-fiction avec quelques suggestions de lecture (the Montreal Libraries network website offers, in french, a quite short historic of science-fiction with a few reading suggestions).

I’ll try to post more of that kind of links in the future (J’essairai de poster plus de ce genre de liens à l’avenir)…

And for more link suggestions, please check the “Shared Items” section on the right column –>

Unshelved

My latest reading (well, document.write(“”); beside the daily newspaper and Time magazine) was pretty funny. It’s a daily web comic strip created by Gene Ambaum (writer) and Bill Barnes (co-writer & artist) that I discovered by chance a few years ago. It has been published daily since 2002 and has been compiled, so far, in six volumes (and a seventh should be released in spring 2009). In 2006, I ordered from the publisher, Overdue Media (www.unshelved.com), the first three compilations: Vol. 1: Unshelved (2003); Vol. 2: What Would Dewey Do? (2004); Vol. 3: Library Mascot Cage Match (2005). I liked it a lot.
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Written by a real-life librarian (but Gene Ambaum is not his real name) and illustrated by his friend, Bill Barnes, Unshelved tells the story of the people surrounding the Mallville Public Library. The main character is named Dewey! (for more details see the story primer or the Wikipedia entry). The art is rather simple, but the story is hilarious, educating and profess a great love for books. Despite the humorous situations that develop between the characters, it gives a good idea of the inner workings of a library. It could be a librarian training manual… Unshelved seems pretty popular: over 26,000 email subscribers. It’s also published on its own website, as well as on the American Library Association website and CogNotes newspapers. The creators must be quite busy because (beside having day jobs) they tour lots of bookfairs, conferences and conventions!

Last month I found out that three more compilations had been published since I first discovered the series. Here they are:

“What happens in the library stays in the library. But oh, what happens in the library! Dewey has a book club, and you do not talk about Book Club. Colleen has a blog, but she doesn’t know everyone can read it. Someone gave vegan Tamara a membership to the ham-of-the-month-club. And Merv reserved every copy of the new Harry Potter for purposes nefarious. This fourth Unshelved collection also features dozens of full-page full-color comic-format book talks, plus a very special storytime zombie nursery rhyme.” (From Amazon.com)

This volume includes the usual strips, plus some Library conference tips, but the most interesting feature is the dozens of full-color “Unshelved Book Club” book talks where the library staff introduce on each page a new book. A kind of weekly book review, in color and often hilarious!

Unshelved Vol. 4: Book Club, by Gene Ambaum and Bill Barnes. Overdue Media, 2006. 10.9 x 8.3 in, 120 pgs., $17.95 US / $22.42 CDN. ISBN-13: 978-0974035338.

“The fifth year of strips includes the famous “Pimp My Bookcart” sequence and a year’s worth of full-color full-page “Unshelved Book Clubs” featuring the greatest books every written. Plus, never-before published strips and more!” (From Amazon.com)

Unshelved Vol. 5: Read Responsibly, by Gene Ambaum and Bill Barnes. Overdue Media, 2007. 10.9 x 8.2 in, 144 pgs., $17.95 US / $22.42 CDN. ISBN-13: 978-0974035345.

“No one gets asked questions more frequently than a librarian, and no librarian answers them with more attitude than Dewey! The latest Unshelved collection features a year’s worth of daily comics and Conference Tips, plus the full-color Unshelved Book Club. Also features the Great Plastic Coffee Cup Lid Challenge between Unshelved and Sheldon, refereed by comics journalist Gary Tyrrell.” (From Amazon.com)

Unshelved Vol. 6: Frequently Asked Questions, by Gene Ambaum and Bill Barnes. Overdue Media, 2008. 10.9 x 8.2 in, 136 pgs., $17.95 US / $22.42 CDN. ISBN-13: 978-0974035352.

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